7S管理是现代企业管理的一种很有效的方法，对于电力企业来说是要建立一个安全、规范、高效的作业环境，同时激发员工改善创新力与执行素养。那么，电力7S培训怎么做呢？下面我们就来介绍。

电力7S培训怎么做？

1、加强对电力7S管理的宣传

首先电力企业要加强对7S管理的宣传力度，可以通过宣传栏、企业内外网制作一些专题页面，让员工对电力7S管理有初步的认知。其次是可以在厂区设置一些宣传横幅，在员工就餐时播放7S管理的宣传视频，在无形之中让员工意识到7S管理是对企业、对生产、对个人有益处的。

2、电力7S培训目标

了解7S管理的理论及历史演变、获得推行7S管理的组织层面的设计方法、了解7S活动给企业能解决那些问题、掌握7S每个模块的具体含义及开展的方法。

3、电力7S培训的方式

电力企业需要先成立7S管理领导小组，再确定生产现场各班组的7S管理负责人，要对领导小组以及班组负责人进行专业的7S管理培训。企业内部一般没有专业从事7S管理的人员，因此需要寻求外部7S管理培训公司的培训指导。

7S管理中的整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约并不是像字面意思这样简单，也不是简单的对员工进行书面培训、PPT演示这么简单，而是需要专业的老师进行现场指导，针对电力企业出现的问题在生产、办公现场进行7S管理方面的改善。